Генеральный директор Консалтинговой Компании «ПРЭФИШ» Сергей Михайлович Шатохин с дочерью
Генеральный директор Консалтинговой Компании «ПРЭФИШ» Сергей Шатохин недавно отметил свой 75-летний юбилей. «Когда тебе 75, то хочешь-не хочешь, но какие-то жизненные итоги подводить надо», – заявил Сергей Михайлович.
Наш корреспондент побеседовал с юбиляром, профессионалом, имеющим уникальный опыт работы, и задал вопросы, которые могут быть интересны нашей аудитории.
Корр: Как вы пришли к профессии «консалтер», ведь даже по нынешним временам она редкая?
С.Шатохин: Жизнь так распорядилась, что после окончания Свердловской высшей партийной школы, я производственник, получивший первое «верхнее» образование в Баумановском институте и направленной в ВПШ с должности заведующего рабочим и сельским отделом Тюменского обкома ВЛКСМ, стал консультантом по экономическому образованию Тюменского обкома КПСС. Моей аудиторией во всех городах и районах области были пропагандисты областной системы экономического образования – руководители предприятий, их финансовые заместители, руководители крупных государственных и муниципальных учреждений. Это были образованные и независимые люди, а потому трудные слушатели. Они заставляли меня постоянно учиться, каждодневно работать с потоком новой информации.
После того как народ отказал в доверии КПСС, я с этой должности в феврале 1991 года ушёл руководить созданным с моей помощью первым в новом формате региональным предпринимательским объединением «Тюменский бизнес-клуб» и в августе 1991 года учредил первую в регионе Урала и Сибири консалтинговую структуру – индивидуальное частное предприятие Шатохина С.М. «Тюменское консультативное бюро «ТИКЭ».
Это фирма в 1999 году была преобразована в ЗАО Консалтинговая Компания «ПРЭФИШ», которое сегодня своими делами известно и за пределами Урало-Сибирского федерального округа.
Корр: Таким образом вашей компании в прошлом году исполнилось 33 года, возраст, как известно, Иисуса Христа. И чем же вы занимались в 90-е годы?
С.Шатохин: Во-первых, по договоренности с администрацией области мы обеспечили организационно-правовое создание таких новых для региона и страны рыночных структур как Тюменская товарно-фондовая биржа, Тюменская международная ярмарка, собрали мощные составы акционеров для региональных отраслевых торговых домов. Мой бизнес рос достаточно быстро, ведь я ещё по предыдущей работе знал не хуже плановой экономики основы и практики рыночной экономики, а последняя, как известно, предполагает, что за управленческие ошибки в бизнесе приходится платить из своего кармана, а не из государственного. Спрос на наши услуги в те годы был просто невероятный – ведь у предпринимателей практически не было никакой юридической атрибутики, соответствующей рыночным требованиям: ни трудовых и хозяйственных договоров рыночного типа, ни маркетинговых оценок их возможного участия в рынках, ни бизнес- планов по инвестиционному развитию своих предприятий, ни учредительных документов для государственной регистрации частных предприятий.
К 30-летней годовщине Компании мы посчитали, что при нашем непосредственном участии были созданы более 1500 юридических лиц, кстати, сотни из них выжили и сегодня активно действуют на региональном рынке. Разбираясь с палитрой выживших, я убедился, что это как раз те начинавшие свой бизнес молодые люди, которые поверили тогда моим наставлениям: «Главное – поймите, своим ли делом вы хотите заняться, «пахнет» ли оно для вас не только деньгами, но и любовью к нему. Тогда не наскучит, не достанет, будет вам, как сейчас говорят «по приколу».
Хотя в 90-е годы, мы занимались не только и даже не столько созданием рыночных субъектов, сколько приватизацией государственного и муниципального имущества в интересах этих субъектов. Это была эра «большого хапка», когда очень недорого можно было «прихватизировать» весьма приличные активы. Когда завершился наиболее массовый этап приватизации, в полный рост встали вопросы организации корпоративного управления предприятиями и к нам стали активно обращаться многие крупные акционерные общества, со сложным и разноликим составом акционеров.
Корр: Времена те были лихие. Никто к вам «на шею не присел»?
С.Шатохин: Да, тут вы действительно правы, местный криминалитет искал пути, как нас тоже «оседлать». Но нам было несколько проще защищать свои интересы, ибо наша работа была в поле зрения не только местных властей. В эти годы я по рекомендации губернатора области Ю.И. Шафраника работал также руководителем Тюменского регионального отделения Международного фонда содействия приватизации и иностранным инвестициям. Я думаю, вы понимаете какая служба за этим делом присматривала. Ну и потом в разных местных силовых службах работали друзья по комсомолу, бывшие соратники по партийной работе, и я знал, что эти ребята за деньги не продадутся, им можно доверять. Не скрою, в особо опасных ситуациях обращался к ним за помощью.
Корр: А крупные неудачи у вас были?
С.Шатохин: Были, у кого их нет. Особо запомнилась одна. Она была связана с задачей реанимации мирового значения инвестиционного проекта по строительству Уватского нефтегазохимического комплекса. Администрация области, передав нам технико-экономическое обоснование этого проекта, выполненное пятью годами ранее немецким концерном «Пройсаг АГ» и японской компанией «Мицуи», заказала исследование российского и мирового рынков о текущей и прогнозной потребности в продукции, которая ранее была запланирована к производству в рамках реализации проекта Уватского НГХК. Полгода презентаций, круг слушателей – ведущие мировые и российские нефтегазовые и химические компании, всем интересно. Итоги: реализация проекта пока не ко времени, так как нужны деньги, чтобы уже имеющиеся профильные активы у государства выкупить, – это мнение российских инвесторов, мнение иностранных – в России пока неразбериха, вот когда хозяева активов определятся, тогда и решать будем о своем участии в проекте. Было обидно и досадно, хотя вроде и не наша вина, что Россия тогда никому доверия не внушала.
Корр: Что интересного выпало на вашу долю в 2000-е годы?
С.Шатохин: В 2000-е годы в предмет систематических экономических исследований и консультаций нашей компании прочно вошли внешнеэкономическая деятельность предприятий нашей области и стратегические аспекты развития различных отраслей промышленности, прежде всего тюменского машиностроения. Компания три года подряд выигрывала тендеры и выполняла госконтракты правительства Тюменской области по созданию и обеспечению функционирования Регионального центра развития внешнеэкономической деятельности, в рамках которого выполняла сервисную работу по правовому консультированию и сопровождению экспортных и импортных сделок, информационному обслуживанию и обучению соответствующих специалистов предприятий юга области.
Социально-экономические исследования компания не раз выполняла для ряда муниципалитетов Тюменской области, в том числе и в автономных округах. Так, например, мы вместе с московской консалтинговой компанией «Бауман инновейшн» разработали Стратегию социально-экономического развития Салехарда. Работа была действительно интересной, и не только потому, что столица Ямала экономически не самодостаточна и это требовало неординарных подходов к формированию объективных экономических механизмов ее долговременного саморазвития, но и потому, что мы работали рука об руку с моими однокашниками по Бауманскому университету. Это, безусловно, серьезно сдвинуло вверх планку представлений наших сотрудников о профессионализме в консалтинге. Именно успешное взаимодействие с «Бауман инновейшн» подтолкнуло нас к участию в тендере на разработку Стратегии инвестиционного развития машиностроительного комплекса Тюменской области до 2020 года. Проведенные нами в 2008–2009 годах исследования показали, что на юге Тюменской области начал формироваться устойчивый кластер нефтегазового сервиса не только регионального значения, и актуальнейшей задачей органов власти области становится осуществление необходимых мер по его структурной достройке и активации уже сложившегося кластерного потенциала территории.
К числу заслуженных фирменных компетенций многие деловые люди Тюмени относят наши земельные дела. В этой сфере у компании действительно накопился очень масштабный, разнообразный и неординарный опыт. Когда в 2002 году в России стартовала новая земельная реформа, наша компания была уже глубоко, что называется, «в этой теме». Были досконально изучены не только вступавшие в силу новые законодательные акты и инструктивные материалы, но и правовые истоки, сформировавшие исходную ситуацию по субъектам и объектам нарождающегося земельного рынка. Именно интеллектуальное лидерство позволило нам заполучить в работу десятки масштабных проектов очень солидных заказчиков, например, самой крупной в Европе птицефабрики «Боровская». Для нее наша компания скупила тысячи земельных долей, выделила их в натуре, отмежевала и поставила на кадастровый учет, а затем получила свидетельства о праве собственности на сотни земельных участков общей площадью более 22,5 тысячи гектаров. Таких масштабных проектов в сфере реформирования земельных отношений на селе, и в нашей области, и в стране выполнено немного.
Весьма креативный проект нам удалось реализовать на сельскохозяйственных землях обанкротившегося ТОО «Плодовое» в районе села Луговое Тюменского района. Впервые в России были обеспечены правовые условия для организации так называемых родовых поместий. Идея их создания опиралась на три краеугольных камня: во-первых, на желание как можно в большей степени сохранить девственную природу при строительстве комфортного человеческого жилья, во-вторых, на стремление обеспечить возможность проживания на одной территории двух-трех поколений одной семьи и, в-третьих, на организацию экологически чистого производства сельхозпродукции для семейного потребления. Все три момента требуют расширения привычного для россиян жизненного пространства, поэтому те, кто вошли в члены дачного некоммерческого партнерства «Звенящие кедры Тюмени», приобрели при нашем содействии земельные участки в размере не менее 1 гектара.
Корр: А кто выявляет тематику ваших услуг – рынок?
С.Шатохин: Объем и перечень продаваемых услуг, во- многом, зависит от твоей репутации на рынке. В свое время мы обозначили нашим корпоративным девизом слоган «Ваш ангел-хранитель в мире бизнеса». Еще в 1994 году, принимая участие в «Сочельнике российской нефтегазовой промышленности в Париже», я побывал на открытом семинаре известных консалтеров мира во Французском институте нефти. Разговор тогда получился крайне интересный и содержательный. Главное, что я тогда усвоил из дискуссий консультантов с мировыми именами: клиент может вести себя как угодно, но ты должен быть с ним честен и независим – иначе больше он к тебе не придет. Поэтому философия бизнеса нашей компании гарантирует ее безусловную лояльность интересам своих клиентов и неукоснительное следование стандартам партнерской этики при взаимодействии с ними. Сегодня нравственные принципы в поведении компании проявляются, прежде всего, в нежелании следовать самой распространенной в мировом консалтинге формуле «Не учи, а нянчи клиента». Кто способен, тот рядом с нами учится. А системную нужность свою мы строим на том, что в непрерывно изменяющемся мире стараемся быстрее и точнее других понять, что несут в жизнь эти перемены. Кроме того, наша лояльность клиенту не определяется его поведением или отношением к компании. Я уже писал, что многие из клиентов не считают своей обязанностью быть до конца откровенными со своими консультантами, в то же время требуя от них именно честности и порядочности. Поэтому в нашей работе надо иметь действительно ангельское терпение и доброту, чтобы предприниматель нашел дорогу к успеху. Но компания несет свой «крест» осознанно, ибо, если чуть-чуть изменить одну известную человеческую мысль: «мы ответственны за тех, кого консультируем».
Мы всегда строим стратегию развития компании на актуальных макроэкономических потребностях и трендах движения как родного региона, так и всего хозяйственного организма нашей страны. Эта стратегия (философия!) «бежать впереди паровоза», конечно, имеет большие риски для хозяйствующих субъектов, но есть и колоссальные преимущества. Ведь на «новых путях» практически нет конкурентов, и потому жизненное пространство для нашего рыночного предложения всегда имело необходимый количественный спрос. Прогнозирование нового возможного спроса у меня всегда опиралось на уверенность в правильности мысли очень мудрого человека, когда-то сказавшего: «Будущее уже наступило, просто оно пока не определено». Главное здесь – увидеть эти новеллы будущего и пойти в авангарде их реализации.
Когда нагрянул ковид, мы решили, что пришло время запускать в оборот наши земельные активы. Занимаясь земельными сделками для наших клиентов, мы на заработанные деньги тоже покупали интересные земельные участки: оригинальные острова на реках, красивейшие таёжные поляны, не подтопляемые земельные площадки у озёр, поля, куда можно было пробить дороги для размещения коттеджных посёлков, – так мы оказались «сапожниками не без сапог». Наши земельные наделы позволили мне переключиться на девелоперскую работу на воздухе, под солнцем и луной, верхом на снегоходе и вездеходе, о чём я мечтал ещё будучи молодым.
Сейчас мы с партнерами строим два довольно больших коттеджных посёлка в столичном (тюменском) районе. Радует, что российское законодательство о комплексном развитии застраиваемых территорий (КРТ) позволяет использовать земельные муниципальные участки под создание коммунальной и социальной инфраструктуры, тем самым сохраняя землю непосредственно для строительства жилья, что естественно повышает для строителя финансовую эффективность жилищной застройки территорий. На основе идеи КРТ мы решили реализовать девелоперский подход, который обозначили как КРТ+. Кстати, суть его изложили в одном из номеров журнала «Строительная Орбита».
Мой бизнес особо персонифицирован, а клиент сегодня все больше ориентируется не на цену услуг, а на брендовое имя консалтера. Поэтому очень важно, кому этот бизнес я смогу передать в не столь отдаленном будущем. Так уж получилось, что «поводья» в моем бизнесе сможет принять моя дочь. Она уже почти готова к этому, а в оставшемся жизнь доучит.