Валерий Мозолевский. Создавая будущее: стройки, мастерство и преданность делу

2 июля 2025 года свой 80-летний юбилей отметил Валерий Павлович Мозолевский – легенда строительной отрасли Дальнего Востока, генеральный директор Ассоциации «Сахалинстрой», человек, чье имя стало символом профессиональной преданности и новаторского подхода к решению сложнейших задач развития региона.

Его биография – это зеркало эпохи, отражающее путь от послевоен­ного восстановления страны до цифровой трансформации современ­ной России.

Юбилей Валерия Павловича – не просто дата, а повод вспомнить его выдающийся вклад в создание со­временной инфраструктуры региона, в становление саморегулирования в строительстве и воспитание новых поколений профессионалов.

ВАЛЕРИЙ МОЗОЛЕВСКИЙ: МЫ ЖИЛИ СРЕДИ СТРОЕК

Валерий Мозолевский родился в победном 1945 году, и дух Великой Победы, созидания и развития стал неотъемлемой частью его характера.

Его детство пришлось на после­военные годы, когда масштаб вос­становления, охвативший каждую улицу, каждый двор, неизбежно влиял на мировоззрение и выбор жизненного пути. В доме, где взрос­лые приходили с работы уставшими, но с чувством выполненного долга, а окна соседей светились радостью новоселья, было трудно не заметить, что строители – это люди, изменя­ющие реальность.

«Мы жили среди строек, – вспоми­нает Мозолевский, – Каждый новый дом был праздником для всей округи. Я с детства понимал: строитель – это не профессия, это призвание».

В 1959 году он поступает в Винницкий строительный техникум, где получает специальность техника-строителя. Уже тогда педагоги отмечали его необыкно­венную работоспособность и глубину понимания процессов.

После техникума – Киевский ин­женерно-строительный институт. Но в отличие от многих сверстников, Мо­золевский не ограничился теорией. Его карьера началась с самых низов – ра­бочий, штукатур, каменщик.

«Я сознательно пошел работать на стройку, – рассказывает юбиляр. – Что­бы понимать процесс изнутри, нужно пропустить его через свои руки».

Этот принцип стал его кредо на всю жизнь.

Пройдя все ступени – от мастера до управляющего строительно-монтажным трестом в Киеве. («Главкиевгорстрой»), Мозолевский сформировал уникальный управленческий стиль, сочетающий глубокое знание производства со стратегическим мышлением.

Строитель, управленец, обществен­ный деятель

1987 год стал для него поворотным – молодой, но уже опытный инженер – строитель из Киева Валерий Мозолев­ский был направлен Минвостокстро­ем СССР в Сахалинскую область для развития панельного домостроения. Сахалин встретил его скептически: «Еще один варяг с материка». Но уже через год Мозолевский организует первое в России арендное предприятие по изготовлению конструкций сборного домостроения.

«Тогда мы совершили маленькую ре­волюцию, – вспоминает он. – Внедрили новые технологии, которые позволили в разы ускорить строительство жилья».

Валерий Мозолевский не ограничи­вался только строительством. Лихие 90-е стали для него временем серьезных испытаний и новых возможностей. Он активно участвовал в политической и общественной жизни: был депутатом Сахалинского областного и Южно-Саха­линского городского советов, занимал пост вице-губернатора Сахалинской области, курируя ключевые отрасли экономики региона: ТЭК, нефтегазо­вую промышленность, строительство и транспорт. Он активно участвовал в первых международных проектах освоения сахалинского шельфа («Са­халин-1» и «Сахалин-2»), был одним из инициаторов создания первых частных предприятий в нефтегазовой отрасли. Его способность находить решения в самых сложных ситуациях становится легендарной.

«САХАЛИНСТРОЙ» В ТРАНСФОРМАЦИИ СТРОИТЕЛЬНОЙ ОТРАСЛИ: ОТ КОНТРОЛЯ К ПАРТНЕРСТВУ

Профессиональное резюме Валерия Павловича Мозолевского – не просто перечень должностей, достижений и наград. За каждой строкой скрывается выверенная позиция: учиться посто­янно, следовать за изменениями вре­ мени, понимать движение экономики и технологий. Именно эта внутренняя установка стала основой его подхода к управлению и отраслевому развитию.

Когда в 2008 году в России только начинал формироваться институт са­морегулирования в строительстве, Ва­лерий Мозолевский одним из первых в стране вместе с коллегами Андреем Залпиным, Григорием Юзефовичем и Юрием Кулем создал некоммерческое партнёрство «Сахалинское региональ­ное объединение строителей». Это объединение стало первым шагом к формированию современной системы профессионального взаимодействия, в которой едины ответственность, ка­чество и развитие.

«Мы тогда написали устав на кухне, – вспоминает он. – Главным принципом стало: не контролировать ради кон­троля, а помогать становиться лучше».

Сегодня Ассоциация «Сахалинстрой» стала мощной платформой, объединяю­щей свыше 340 строительных организа­ций региона. Её генеральный директор известен далеко за пределами Сахалина: Мозолевский регулярно представляет интересы профессионального сообще­ства на федеральных форумах, в экс­пертных советах и рабочих группах, сохраняя при этом открытость к диалогу и внимание к конкретным запросам бизнеса и муниципалитетов.

Благодаря своей принципиальности, твёрдой позиции в вопросах качества и безопасности строительства, он за­служил уважение как среди коллег, так и среди представителей власти. Для Валерия Мозолевского защита интересов строительного сообще­ства – не декларация, а конкретная ежедневная работа. Он не ограничи­вается административным управле­нием, а последовательно участвует в выработке решений по ключевым вопросам: от проектного управления инвестиционной деятельностью до внедрения цифровых платформ и мониторинга исполнения программ на уровне муниципалитетов.

Валерий Павлович активно поддер­живает инициативы команды губер­натора и правительства Сахалинской области, участвует в выстраивании механизмов взаимодействия власти, отрасли и образования. Это сотруд­ничество строится не на формальных согласованиях, а на общем понимании задач, стоящих перед регионом.

Одной из таких задач он считает фор­мирование безбарьерной городской среды. Эта тема занимает особое место в его работе: Мозолевский не только добивается изменений в архитектуре городов Сахалина, но и проводит актив­ную просветительскую работу среди заказчиков, подрядчиков и будущих специалистов. Стандарты современной доступности становятся предметом из­учения в колледжах и вузах благодаря поддержке Ассоциации.

Он не отделяет управление от на­ставничества. Для своих коллег он – опытный руководитель, для студентов – учитель, готовый поделиться опытом и знанием. И в этом, пожалуй, заключён один из главных секретов его долго­летнего успеха: сочетание личной во­влечённости, уважения к профессии и стремления к передаче опыта сле­дующим поколениям.

«Мы изначально ставили две цели, – объясняет юбиляр. – Защита интересов строителей и контроль качества для потребителей. Это как две стороны одной медали».

ДИАЛОГ С ВЛАСТЬЮ И ЗАКОНОДАТЕЛЬНЫЕ ИНИЦИАТИВЫ: АССОЦИАЦИЯ КАК ЦЕНТР КОНСОЛИДАЦИИ ОТРАСЛИ

Ассоциация «Сахалинстрой» под руководством Валерия Павловича Мо­золевского уже давно вышла за рамки формального объединения строителей. Сегодня это действенная платформа профессионального диалога, на которой обсуждаются и продвигаются вопросы, критически важные для строительного комплекса региона. Участие Ассоциации в рабочих группах, совещаниях при про­фильных органах власти, в Проектном офисе и на Совете по инвестиционной деятельности при правительстве об­ласти позволяет системно поднимать темы, касающиеся ценообразования, качества проектно-сметной документа­ции, сроков оплаты выполненных работ, повышения прозрачности закупок и совершенствования нормативной базы.

По инициативе Валерия Павловича были сформулированы и поддержа­ны предложения по созданию службы «Единого заказчика объектов капиталь­ного строительства», а также передаче крупных строительных контрактов в зону ответственности специализиро­ванной региональной дирекции. Это стало важным шагом к консолидации усилий всех участников строительства и обеспечению единого подхода к реа­лизации проектов, финансируемых из бюджета. К слову, «Школа заказчика объектов капитального строительства» получила признание не только на Са­халине, но и на федеральном уровне.

Ассоциация также выступала с пред­ложением о создании распределён­ной цифровой среды общих данных, открытой для взаимодействия между заказчиками, проектировщиками, изы­скателями и экспертными организа­циями. Такое решение поддержано руководством области и стало частью цифровой платформы строительных сервисов. Цель – ускорить согласова­тельные процедуры, снизить риски, повысить управляемость процессами.

Важным направлением стала работа над созданием регионального инстру­мента для мониторинга цен на стро­ительные ресурсы. Предполагается, что платформа позволит участникам рынка – производителям, поставщикам, подрядчикам – напрямую размещать данные о себестоимости материалов, логистике и иных расходах. Это обе­спечит более точную и прозрачную ин­формацию для профильных ведомств, в том числе для федерального уровня.

На системном уровне обсуждают­ся также инициативы, касающиеся регулирования оплаты труда. Ассо­циация выступила с предложением скорректировать методику опреде­ления минимального уровня заработной платы рабочих-стро­ителей, учитывая це­новые зоны региона и специфику условий труда. Этот вопрос осо­бенно актуален на фоне кадрового дефицита и необходимости сделать профессию более при­влекательной для мо­лодых специалистов.

Не осталась в сто­роне и социальная повестка. Ассоциация «Сахалинстрой» под­держала проект гу­бернатора «Счастливое материнство» и подписала Соглашение по созданию условий, позволяющих женщинам в сфере строительства совмещать материнство с професси­ональной деятельностью.

Логичным продолжением этих усилий стало решение о расширении участия представителей «Сахалинстроя» в рабо­чих совещаниях как на региональном, так и на федеральном уровне. Валерий Павлович убеждён: только через посто­янный, профессиональный и открытый диалог с властью можно добиваться изменений, создавать предсказуемую и справедливую среду для бизнеса и обеспечивать реальное качество жизни для людей.

«Стройка переходит от «мокрых» процессов к «сухим», но при этом мы сталкиваемся с острой нехваткой ква­лифицированных кадров», – отмечает Мозолевский.

Его инициативы в области подготовки специалистов получили признание на федеральном уровне. Особую гордость вызывает проект «Общественный кон­троль в строительстве. Профессиона­лизм. Волонтерство. Наставничество», рекомендованный к тиражированию в других регионах.

Валерий Павлович всегда уделял особое внимание внедрению новых технологий. Он активно продвигает BIM- моделирование, цифровые платформы строительных сервисов и проектное управление.

Не менее важным направлением его деятельности является подготовка кадров. Мозолевский курирует обра­зовательные проекты, сотрудничает с техникумами и вузами, поддерживает молодых специалистов. В 2024 году он был удостоен нагрудного знака Губер­натора Сахалинской области «Почетный наставник».

КАК РАБОТАЕТ «САХАЛИНСТРОЙ» ПОД РУКОВОДСТВОМ ВАЛЕРИЯ МОЗОЛЕВСКОГО: ДЕНЬ ИЗ ЖИЗНИ АССОЦИАЦИИ

Работа Ассоциации «Сахалинстрой» под руководством Валерия Павловича Мозолевского – это не набор регла­ментов и формальностей, а живой, подвижный механизм, в центре ко­торого – ответственность, системность и внимание к деталям. Даже в свои 80 лет он сохраняет прежний ритм: день начинается рано, с утренней планёр­ки, где обсуждаются текущие задачи, проблемные точки и пути их решения. Кабинет руководителя всегда открыт для молодых специалистов – студен­тов, стажёров, недавних выпускников, которых Валерий Мозолевский охотно вовлекает в профессиональные об­ суждения. Он искренне верит, что знания не должны пылиться в пап­ках – их нужно передавать в живом общении, через конкретные примеры, обсуждение реальных кейсов и про­ектных решений.

В центре внимания – цифровая стро­ительная платформа, где отражены все строящиеся объекты с участием членов Ассоциации. Цветовая навигация по­зволяет сразу определить их состояние: зелёный сигнализирует о соблюдении графика, жёлтый – требует внимания, красный – означает необходимость оперативного вмешательства. Такой подход позволяет держать под кон­тролем деятельность строительных компаний и не упускать из поля зрения ни одной важной детали. Мозолевский лично следит за динамикой и быстро реагирует на сигналы.

Особая гордость Ассоциации – Ана­литико-правовой отдел. Юристы не просто разбирают конфликты – учат договариваться. За прошлый год из 47 сложных ситуаций 43 были урегули­рованы без обращения в суд.

«Мы не арбитры, – поясняет Вале­рий Павлович. – Мы помогаем найти решение, которое устроит всех. Это дорогого стоит».

Ассоциация продолжает играть ве­дущую роль в проекте регионального правительства «Школа заказчика». Это площадка, на которой обучаются не только строители, но и представители муниципалитетов, ответственные за реализацию бюджетных программ. Здесь не обсуждают отвлечённые те­ории, а разбирают реальные сцена­рии – от формирования технического задания до контроля исполнения. По мнению Валерия Мозолевского, не­возможно управлять строительной программой, не понимая, из чего она состоит и какие риски заложены на каждом этапе.

Ассоциация не устает поднимать во­просы цифровизации в строительстве на региональных площадках власти. Например, внедрённая платформа мо­ниторинга цен позволила сэкономить региональному бюджету значительные средства, электронный документообо­рот ускорил прохождение согласований в несколько раз, а централизованная база строительных материалов помогла исключить риски поставки некачествен­ной продукции.

Работа «Сахалинстрой» – это не статичная структура, а постоянно раз­вивающаяся система. За каждым про­ектом – живая управленческая логика, гибкость в принятии решений, умение адаптироваться к новым вызовам. И за всем этим – человек, который про­должает работать так, как будто впе­реди у него не десятилетия опыта, а всё только начинается.

ЗАСЛУГИ И ПРИЗНАНИЕ

За более чем шесть десятилетий своей трудовой деятельности Валерий Павлович Мозолевский получил мно­жество высоких наград, каждая из кото­рых – признание его вклада в развитие строительной отрасли и региональной инфраструктуры. Среди них – Орден «За заслуги в строительстве», медаль Национального объединения строи­телей «За заслуги», Почётный знак «За заслуги перед городом Южно-Сахалин­ском», благодарности от Министерства строительства Российской Федерации, губернатора Сахалинской области и других органов власти. Но, несмотря на впечатляющий список, сам Валерий Павлович сдержанно говорит: для него главная награда – это современный, развивающийся облик Сахалина, в ко­торый он вложил столько лет труда, энергии и идей.

На пороге своего 80-летия Вале­рий Павлович полон идей, планов и по-прежнему мыслит на перспективу.

Среди ближайших целей, которые он формулирует чётко и с инженерной точностью, – создание комбинирован­ной саморегулируемой организации, объединяющей изыскателей, проекти­ровщиков и строителей; разработка новых стандартов BIM-моделирования, внедрение полного цифрового цикла сопровождения строительного про­цесса; использование искусственного интеллекта для автоматизированной проверки сметной документации; раз­витие системы общественного контроля и совершенствование программ под­готовки кадров. Все эти шаги, по его убеждению, должны работать на главную задачу – создание современной, без­опасной, технологичной строительной среды. «Сахалин должен стать образ­цом для всей страны в строительной отрасли», – уверен Валерий Павлович.

В этих словах – суть его подхода: сочетание стратегического мышления, трезвого взгляда на реальность и глубо­кой ответственности за результат. Он не просто ведёт за собой, но и формирует культуру профессионального сообще­ства, где важны не только компетенции, но и человеческие принципы.

Именно такой – вдумчивый, требо­вательный, внимательный к людям – он остаётся и сегодня. «Строитель – это не про бетон и арматуру, – говорит Вале­рий Павлович Мозолевский. – Это про людей. Дом – это не стены, это судьбы тех, кто в нём будет жить».

В день юбилея коллеги, партнёры, друзья и ученики Валерия Павловича вспоминают не только его професси­ональные заслуги, но и качества, за которые его особенно ценят: честность, принципиальность, готовность выслу­шать и поддержать. Его жизнь – это не просто история большого пути в про­фессии. Это пример того, как личная ответственность, преданность делу и стремление к новому могут изменить облик целого региона и оставить след в судьбах тысяч людей.