Молодые кадры для отечественной экономики – как глоток свежего воздуха. А для строительства – вдвойне: только за счёт специалистов отрасль сможет реализовать свои стратегические планы. Однако новоиспечённые обладатели дипломов не спешат посвящать себя труду созидания: они не монтажники и не высотники, а профессии предпочитают почище да попрестижнее. Как же привлечь их на стройплощадку? Удмуртия ищет возможные варианты.